调整化工产业结构，推动高新技术产业的发展 要想从根本上解决化工企业环境保护问题，需要企业领导调整化工产业结构，推动高新技术产业的全面发展，同时需要环境方面的技术创新。环境技术创新可以推动化工企业环境技术质量的提高发展，全面发展化工企业的高新技术，可以为化工企业的环境保护提供技术保障。
改进工厂能耗设备 从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂，全球工业部门消耗的能源约占总能源的1/3。工业部门具有巨大的节能潜力。自20世纪80年代以来，日本三菱重工业公司等钢铁企业一直处于领先地位，通过利用炼钢炉余热发电，节约能源超过70%。
建议如下：提高所有员工的节能降耗意识，各工厂、各部门、各班组应在各层次的会议上进行宣贯。从细节做起，从自我做起，全员参与，才能将节能降耗工作做的更加完善。落实工厂节能降耗的责任人，各部门应指定负责人，监管和监督能源的合理使用，分析能源消耗数据，制定节能降耗目标，实施节能降耗措施。
节能降耗之四：改进工厂能耗设备 从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂，全世界工业部门消耗的能源占大约1／3。工业部门的节能潜力很大。自20世纪80年代以来， 日本三菱重工业公司等钢铁企业一直处于领先地位，利用炼钢炉余热发电，节约能源超过70％。
1、化工厂焊工安全合理化建议：安全动火作业的基本原则 1 各类动火应严格执行安全消防相关技术要求；做到“三不动火”（即：没有批准的动火许可证不动火，安全监护人不在作业现场不动火，防火措施不落实不动火。
2、我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
3、合理化建议内容：为了维护安全生产秩序和保障安全，使门卫管理有所依循，特别定本制度：控制厂区内的秩序、安全查验与防卫、人员、车辆、物品进出。 安全生产专管员负责全厂安全消防工作，负责监督执行各项规定，及时把每天所发生的异常事件呈报给上级主管，以使安全隐患消灭于萌芽状态。
4、在施工中多次提出合理化建议，极大的推动了生产的高效运行；积极向初、中级电焊工进行示范操作，传授技能，提高他们的业务和专业知识，帮助他们解决施工中的技术难题；能及时向直管领导汇报施工过程中可能出现的不利因素和安全隐患，确保施工在高质量、高技术、高效率、安全环保的条件下进行。
提升全体员工的节能减排意识，各工厂、各部门、各班组应在不同层次的会议上进行宣传。从细节做起，从自我做起，全员参与是关键，这样才能将节能减排工作做得更完美。
降本增效合理化建议（一）： 更新观念，转变管理模式，是实现全员降本增效的根本保证。强化全体员工成本管理理念和节约意识，发扬主人翁精神，加强学习工艺流程，熟练掌握操作技能，节约用水、用电、用材，杜绝浪费现象，以“六节约”降耗增效。 打造“精品工程”，是实现全员降本增效的有效途径。
降本增效合理化推荐（一）： 更新观念，转变管理模式，是实现全员降本增效的根本保证“企业兴衰，人人有责”。
降本增效合理化建议有：技术改进，更换节能设备。合理利用尖峰时电价（这个适用于24小时生产的企业》。让员工的节电节水意识加强，全员节电节水，养成好的节约用电用水的习惯。严格遵守各项工艺操作流程，提高成品率，减少损失。加大宣传力度，提高员工降本增效意识。
1、日常的安全管理，建议从以下五个方面入手：人：对人的不安全行为进行全程监管；机：对各类机械设备的不安全状态进行监测监控；物：对物品的不安全状态进行监测监控；环：对企业环境的不安全条件进行管控；管：对安全管理的不规范行为实施标准化管控；安全工作建议借助信息化和物联网技术。
2、与城市安全风险综合监测预警平台对接。化工园区风险管控亦符合“能监测、会预警、快处置”的业务逻辑，管控平台风险监测数据应对接至监测预警平台，预警研判模型和处置信息应互联互通。
3、认真落实安全生产职责制：首先对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，逐级落实安全生产职责。加强安全技术教育，提高人员素质：把员工安全知识、技术水平、业务潜力与员工个人业绩考核相结合，使公司管理人员及员工到达较高的业务水平。
4、提高化工企业员工的技术素养，提供锻炼机构，树立员工环境保护的意识。推动化工企业职工的安全生产意识，提高员工的专业技术水平，增强法律意识，提高化工企业的生产水平。化工企业最重要的就是环境管理部门，所以为了确保解决化工企业，要从领导阶层就树立环境保护意识，增强对环境保护教育的培养。
5、建议开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课。加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特别是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。
1、建议如下：提高所有员工的节能降耗意识，各工厂、各部门、各班组应在各层次的会议上进行宣贯。从细节做起，从自我做起，全员参与，才能将节能降耗工作做的更加完善。落实工厂节能降耗的责任人，各部门应指定负责人，监管和监督能源的合理使用，分析能源消耗数据，制定节能降耗目标，实施节能降耗措施。
2、更换灯泡 全球20%的电力消耗在照明上，相当于每天燃烧大约60万吨煤。其中，40%的电力是由老式的白炽灯泡消耗的。相比白炽灯，节能荧光灯在产生相同光线的情况下，能节省70%至80%的电力，并且使用寿命是白炽灯的10倍。
3、节能降耗合理化建议 明确目标，制定节能降耗计划。具体措施：加强宣传教育，提高节能意识。宣传节能知识的重要性和紧迫性，增强全员节能意识。利用企业内部媒体，如公告板、内部网站等渠道宣传节能法规及标准。此外，组织相关培训和研讨会，促进员工积极参与节能降耗活动。
4、节能降耗之二：更换灯泡 全世界20％的电力消耗在照明上，或者说照明消耗的能源相当于每天燃烧大约60万吨煤。其中40％的电力是老式的白炽灯泡消耗掉的。产生同样多的光，节能荧光灯消耗的电力比白炽灯省电70％~80％，而且使用寿命是后者的l0倍。
5、建立与完善能源管理体系和碳排放管理体系 企业应构建全面的能源管理体系和碳排放管理体系，运用现代管理方法，如过程分析、系统工程和PDCA循环管理理念，以实现能源和碳排放的有效管理。这对企业建立长期的节能减碳机制至关重要。
6、二）建立能源监测管控中心 能源监测管控中心是以自动化控制及信息化为技术基础，以能源供需优化为主导方针，最终促进节能减排工作持续有效的开展，解决用能单位在日常运维过程中的能源资源管理问题，切实降低用能单位的能源运行成本，实现 “十三五”节能减排目标的重要量化节能管控信息化工具。